F come Formazione
In the Boardroom
- Quando:
- 12/07/2012
- Dove:
- Categoria:
- F come Formazione
Partirà il 12 luglio il corso "In the Boardroom" diretto a potenziali board member donne e promosso da Valore D e Ge Capital con il supporto della società di executive search Egon Zehnder e lo studio legale Linklaters. L'iniziativa, totalmente gratuita per le partecipanti selezionate, viene lanciata con 2 mesi di anticipo rispetto all'entrata in vigore della legge Golfo-Mosca.
Da agosto tutte le società quotate con cda in scadenza dovranno infatti riservare a consigliere donne almeno un quinto dei posti in consiglio (un terzo dal mandato successivo). Il progetto "In the Boardroom" intende coinvolgere 270 donne nei prossimi 3 anni. La prima classe di 30 partecipanti (selezioni aperte fino al 22 giugno) partità il prossimo 12 luglio.
Il programma prevede una giornata al mese per 12 mesi con incontri che alternano diversi strumenti: formazione specifica sul ruolo dei cda, momenti di incontro con testimonial esperti dell'argomento - in particolare donne già membri di cda quali Maria Elena Cappello, Elisabetta Magistretti, Alessandra Perrazzelli - momenti di confronto e networking con board memer, attività di team mentorship facilitata dalla coach Anna Zanardi.
Previsto anche, quale contenuto più innovativo, l'utilizzo dei social media come strumento per la definizione del proprio personal branding da utilizzare per avviare un dialogo con gli investitori, gli amministratori ma anche i dipendenti dell'azienda e i consumatori finali. Infine Ge Capital, che ha deciso di finanziare il progetto, metterà a disposizione l'esperienza del Gruppo Ge sul tema della leadership femminile attraverso un modulo dedicato.
"La diversity e una maggiore presenza di donne in posizioni di responsabilità" ha affermato Paolo Braghieri, Ceo di GE Capital, " è un obiettivo anche per il Gruppo Ge che punta da sempre all'innovazione interna e conta in Italia migliaia di dipendenti".
Il coinvolgimento diretto del management aziendale è garantito invece da Valore D che stimolerà le aziende partner nell'individuazione al proprio interno di manager pronte a candidarsi al ruolo di consigliere e offrirà ceo e board member come testimonial attivi del programma. "
"Ci proponiamo di dare un ulteriore stimolo al dibattito", ha spiegato Alessandra Perrazzelli, "affinchè nel lungo periodo questa formazione venga considerata fondamentale per tutti i futuri consiglieri, a prescindere da genere".
Per candidarsi inviare il proprio cv entro il 22 giugno a :
Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.
